在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位?！?/DIV>
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位（招聘研究生及以上學歷的衛(wèi)生專業(yè)技術崗位可不受此比例限制），計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃；應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定的報名時間內改報其他符合條件的崗位。
三、報名和資格審查
（一）報名時間和方式
報名委托市人事考試中心組織，采取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
網上報名時間：2016年4月9日9：00—4月12日16:00。
網上報名查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。
應聘人員登陸棗莊人事考試信息網（http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks），認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）報名資格審查
審查時間：2016年4月9日11：00—4月13日16:00。
招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。在待審核期滿，未對報名信息處理的，視為初審通過。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他符合條件的崗位。
各招聘單位負責初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求等具體事項，對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位直接聯系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。
（三）網上繳費
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
準考證打印時間：2016年5月3日14:00—5月7日14:30
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄棗莊人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員按規(guī)定時間登錄報名網站打印準考證，以及《棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，通過招聘單位初審后，應聘人員可由本人或委托他人于4月13日9:00至16:00攜帶相關證明材料到市衛(wèi)計委人事科(棗莊市新城區(qū)嘉匯大廈8樓8-A-13房間)辦理減免手續(xù)。審查核準后，考生本人要網上確認。
四、筆試
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午 9:00—11：30
衛(wèi)生類：下午 14:00—16：30
筆試地點：見準考證
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，由市人事考試中心統(tǒng)一組織，與省屬單位同時進行。筆試根據專業(yè)不同分為綜合類和衛(wèi)生類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘人數和筆試情況分類確定。筆試成績在棗莊人事考試網和棗莊衛(wèi)生信息網查詢。
五、面試
（一）參加面試人選的確定
面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定面試人數。按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3；10人(含)以上的為1：2。進入面試人數達不到以上規(guī)定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人選的確定、面試具體辦法及時間、地點按規(guī)定程序在棗莊衛(wèi)生信息網上面向社會公布。
（二）面試資格審核
市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。市衛(wèi)計委和招聘單位安排專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底板免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2016年4月9日之前取得）、身份證；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關材料。
取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在筆試合格分數線以上(含)，按筆試成績依次遞補。對通過審核的面試人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關要求和注意事項。未按指定時間、地點領取《面試通知單》有關手續(xù)的，取消其面試資格。
根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
（三）面試組織
面試工作由市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試方式進行，重點考察綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和專業(yè)能力等；報考招聘研究生及以上學歷衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的人員面試重點考察專業(yè)水平及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。面試時間不超過15分鐘。面試成績采用百分制計算。應聘人員的考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。
面試采取考官和考生雙抽簽的辦法。報考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組，使用同一套面試題本進行。面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分，一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，按照百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試具體辦法及時間、地點在棗莊市人力資源和社會保障局網站和棗莊衛(wèi)生信息網另行通知。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1比例等額確定考察體檢人選。如同一個招聘崗位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。應聘人員參加面試人數達不到規(guī)定比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。市衛(wèi)計委成立體檢考察工作小組，具體負責體檢考察工作。
（一）體檢
體檢前，市衛(wèi)計委將在棗莊衛(wèi)生信息網上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關事項，并進行全程監(jiān)督。體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（二）考察
考察根據招聘崗位的要求，采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
市衛(wèi)計委和各招聘單位成立考察工作小組，要求實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察報告。
（三）人員遞補
擬錄用人員公示前，對報考人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。
七、公示聘用
根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，由市衛(wèi)計委進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。經公示7個工作日無異議的，由市衛(wèi)計委提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)，人社部門按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關規(guī)定進行管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用單位一旦確定，不得更改。
聘用單位法定代表人或其委托人與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關錄用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。
八、其他
（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得應聘棗莊市事業(yè)單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴肅處理。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
監(jiān)督電話：0632-3317249
報名網站技術咨詢電話：0632-3362789
